Klares Statement von Violetta Reimelt, geschäftsführende Gesellschafterin des Viva Familienservice, im Editorial der Offenbacher Wirtschaft
„Für die neue Generation der Digital Natives, unsere Fachkräfte von morgen, sind Wertschätzung, Vertrauen, Diversity sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie...
Das VKU-Personalforum ist seit Jahren die Leitveranstaltung der Kommunalwirtschaft, wenn es um Personal- und Führungsthemen geht.
Die diesjährige Konferenz findet vom 29. – 30. November 2018 in Köln statt.
“Es hat mich sehr beeindruckt, dass man sich bei VIVA in einem so umfassenden Sinne kümmert.”
„Ich werde meine Erfahrungen in einem Artikel der internen Betriebsratszeitung veröffentlichen“, kündigte die Mitarbeiterin eines Unternehmens an, nachdem VIVA sie in einer Pflegesituation...
Auch Heldinnen und Helden der Arbeit benötigen manchmal Hilfe.
Damit die Vereinbarkeit von Beruf und Familie auch bei außerordentlichen Herausforderungen gelingt, hat gasnetz Hamburg sich jetzt die Unterstützung des Viva FamilienService gesichert. Denn in Hamburg weiß man: wenn zu Hause alles...
Violetta Reimelt, geschäftsführende Gesellschafterin von Viva FamilienService, erklärt in einem Blogbeitrag, wie wichtig Unterstützungsmaßnahmen für Mitarbeiter in Pflegesituationen sind und wie Unternehmen davon profitieren.
Mit dieser Aussage begründet Sven Laux, Leiter der Abteilung Personal im VDMA, in einem Artikel der aktuellen VDMA Nachrichten die Entscheidung, dass alle VDMA-Mitarbeiter bereits seit 8 Jahren die Hilfe und Unterstützung des Viva FamilienService in kritischen Lebenssituationen kostenlos in Anspruch...
Sehr geehrte Damen und Herren,
kompakt und aktuell – neue spannende Themen für HR, Führungskräfte und Beschäftigte mit Kindern bzw. mit pflegebedürftigen Angehörigen. Wir halten Sie und Ihre MitarbeiterInnen mit unserem Newsletter auf dem Laufenden.
Ihr Viva-Team
Ergebnisse des BARMER Pflegereports 2017.
Mit der Pflegereform ist der Eigenanteil für einen Pflegeheimplatz zwar im Schnitt gesunken, doch gibt es laut veröffentlichten BARMER-Report 2017 auffällige Unterschiede zwischen den Bundesländern:
Den höchsten Eigenanteil haben Heimbewohner in Nordrhein-Westfalen....
Die aktuelle Studie „Working Moms 2017“, die rheingold GmbH und Co. KG im Auftrag von Procter & Gamble durchgeführt hat, beleuchtet die Lebenssituation berufstätiger Frauen in Deutschland und findet heraus, dass viele Mütter sich trotz Partner alleinerziehend fühlen. Die Vereinbarkeit von Beruf...