Urlaub mit Demenzerkrankten mit passender Unterstützung möglich.

Die Mehrheit pflegender Angehöriger empfindet das Reisen mit Demenzkranken als zusätzlichen Kraftakt und nicht als Erholung. Sie verzichten lieber auf die Auszeit vom belastenden Alltag, da viele nicht wissen, dass es spezielle Reiseangebote gibt, die sowohl die Bedürfnisse von Pflegepersonen als auch von Demenzkranken berücksichtigen. Während die Betreuung sichergestellt ist, bleibt für die pflegenden Angehörigen Zeit für Aktivitäten, zum Entspannen oder für den Austausch mit anderen Gästen.

Das Pflege-Darlehen – vollkommen nutzlos?

Wer einen nahen Angehörigen pflegen möchte kann sich seit 2015 eine (unbezahlte) Auszeit nehmen oder die Arbeitszeit reduzieren. Das Ziel: die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf zu erleichtern. Um den Einkommensverlust abzufedern gibt es die Möglichkeit, ein zinsloses Darlehen aufzunehmen. Mit 9.700 Antragstellern hat die Bundesregierung damals gerechnet. Genau 921 Anträge gibt es bis heute bundesweit. Das hat die Antwort der Bundesregierung auf eine kleine Anfrage der FDP ergeben, wie heute in der FAZ nachzulesen ist.

Beste Arbeitgeber – Worauf es Arbeitnehmern ankommt

Unter dem Hashtag NewJob veröffentlicht das Manager Magazin eine Studie des Beratungsunternehmens Trendence, bei der unter 32.000 abschlussnahen Studenten der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften an knapp 190 deutschen Hochschulen die attraktivsten Arbeitgeber ausgewählt wurden. Dabei zeigt sich, dass der gute Name eines Unternehmens und ein anständiges Gehalt längst nicht mehr ausreichen, um Toptalente für sich zu gewinnen. Die Erwartungen der Fachkräfte steigen und 55 Prozent der Ingenieure und 57 Prozent der Wirtschaftswissenschaftler legen mehr Wert auf einen Job mit „einem Alltag, der glücklich macht“ und der dem Wunsch nach Selbstverwirklichung gerecht wird.

Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus?

Klares Statement von Violetta Reimelt, geschäftsführende Gesellschafterin des Viva Familienservice, im Editorial der Offenbacher Wirtschaft

„Für die neue Generation der Digital Natives, unsere Fachkräfte von morgen, sind Wertschätzung, Vertrauen, Diversity sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei der Berufswahl relevante Faktoren…“

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Ergebnisse des neuen Pflege-TÜV nicht vor 2020

„Am 1. November beginnen in den Pflegeheimen endlich die Prüfungen nach dem neuen Qualitätssystem“,  verkündete Gernot Kiefer, Vorstand im Spitzenverband der Gesetzlichen Krankenkassen, am Mittwoch in Berlin. Mit ersten Erkenntnissen rechnet man frühestens im Frühjahr 2020. Bis alle Einrichtungen nach den neuen Kriterien überprüft worden sind, wird es Ende 2020.
Wer derzeit nach einem Pflegeplatz sucht, tut sich schwer, die Einrichtungen zu vergleichen. Denn fast alle weisen die Note 1 vor dem Komma auf. Darum erhielten Pflegeeinrichtungen, -kassen und Kommunen den Auftrag, ein neues Prüfverfahren zu entwickeln. Dieses soll jetzt u.a den Fokus auf folgende Punkte legen: wie gut gelingt es dem Heim, die Mobilität und  Selbständigkeit der Bewohner im Alltag zu erhalten? Wie erfolgreich werden schwere Stürze vermieden? Wann hat sich zuletzt ein Bewohner wundgelegen?


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