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Schlagwort: Eltern

Elterngeld-Regeln werden gelockert

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Eltern sollen wegen der Corona-Krise keine Nachteile beim Elterngeld haben. Daher hat die Bundesregierung eine kurzfristige Anpassungen geplant. Folgende Regelungen sollen gesetzlich geändert werden: – Eltern, die in systemrelevanten Berufen tätig sind, bekommen die Möglichkeit, ihre...

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Notfall-KiZ hilft Familien mit reduziertem Einkommen durch Corona-Krise

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Viele Eltern stehen aufgrund der aktuellen Situation bezüglich des Corona-Virus nicht nur vor organisatorischen, sondern auch vor finanziellen Problemen. Die Bundesfamilienministerin Giffey will Familien mit kleinem Einkommen mit „Notfall-KiZ“ in dieser krisenbedingten Lebenslage unter die...

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Erleichterung für Eltern: Kindergeld für Studierende online beantragen

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Ab sofort können Eltern für ihre studierenden Kinder unbürokratisch die Weiterbewilligung des Kindergeldes online beantragen. Für die Abwicklung werden weder Formulare noch Unterschriften benötigt. Auch der Upload des Studiennachweises soll einfach gehalten und sogar via Smartphone oder Tablet...

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Braucht unser Kind ein Smartphone?

Geschrieben am .

Wer stellt sich nicht diese Frage? Der Druck steigt für Kinder und Eltern spätestens auf der weiterführenden Schule – meistens jedoch schon früher.

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Ab Januar 2016 Kindergeld mit Steuer-ID-Nummer

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Das Kindergeld wird im kommenden Jahr erhöht – um 2 Euro pro Monat. Es gilt zu beachten, dass die Familienkassen bis Ende des Jahres die Steuer-Identifikationsnummer des jeweiligen Kindes und des Elternteils, welches das Kindergeld erhält, benötigt.

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So beteiligen Sie den Staat an den Pflegekosten

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Was passiert mit den eigenen Eltern, wenn sie ihren Alltag nicht mehr alleine bewältigen können? Der Gesetzgeber sagt: Auch Kinder müssen für die Pflege ihrer Eltern aufkommen (Paragraph 1601 des Bürgerlichen Gesetzbuchs / BGB).

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Was im Job gilt, wenn das Kind krank ist

Geschrieben am .

Laut einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts dürfen Arbeitnehmer in Deutschland pro Kind mindestens fünf Tage im Jahr krankheitsbedingt der Arbeit fernbleiben – mit Lohnfortzahlung.

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