Schlagwort: Karriere
Unter dem Hashtag NewJob veröffentlicht das Manager Magazin eine Studie des Beratungsunternehmens Trendence, bei der unter 32.000 abschlussnahen Studenten der Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften an knapp 190 deutschen Hochschulen die attraktivsten Arbeitgeber ausgewählt wurden. Dabei zeigt...
Studenten ist die Familie wichtiger als die Karriere
Berufliche Aufstiegsmöglichkeiten sind heute nicht mehr das entscheidende Kriterium, wenn Studierende in die Arbeitswelt eintreten: nur noch 41% finden das wichtig. An erster Stelle steht heute die Familie: 70% der Studierenden geben an, dass Familie für sie das wichtigste ist. Vor zwei Jahren...
Leben und arbeiten mit einem FamilienService
„Tue Gutes – aber rede ja nicht drüber“ – so war es früher oft bei großen Unternehmen. Heute sollten Arbeitgeber besser keine falsche Bescheidenheit an den Tag legen, wenn es um das Thema „work-life-balance“, das vielstimmige Werben um Talente vor allem in...
Welche Schule ist die richtige für mein Kind?
Spätestens nach der Grundschule müssen Eltern sich irgendwann entscheiden, welche Schule die richtige für ihr Kind ist. Die Nähe zum Wohnort ist für viele berufstätige Eltern nicht mehr das entscheidende Kriterium.
Demografikongress in Frankfurt a.M 09.04.2014
Wohin steuert unsere Gesellschaft? Welche Konzepte gibt es, um dem demografischen Wandel die Stirn zu bieten? Was tun Städte, Kommunen, Unternehmen und die Politik, damit auch zukünftig noch genügend Menschen im jetzt so starken Wirtschaftsraum Rhein-Main leben und arbeiten?
Wie verfasse ich eine Patientenverfügung?
Für das Verfassen einer Patientenverfügung sollte man sich Zeit nehmen. Nicht alle Entscheidung müssen an einem Tag fallen und formuliert werden.
Neue Wege gegen den Fachkräftemangel in MINT-Berufen
Nebst Unis, welche naturwissenschaftliche Studiengänge nur für Studentinnen anbieten, richten sich auch immer mehr Unternehmen mit einer bedürfnisgerichteten familienbewussten Personalpolitik auf die neuen Anforderungen des Arbeitnehmermarktes aus.
Vereinbarkeit von Beruf und Pflege immer wichtiger
Was sich Eltern und Beschäftigte mit Pflegeaufgaben wünschen:
Generation Y: Immer mehr Unternehmen bieten Familienleistungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie an
Für junge Arbeitnehmer gewinnen Familie und Freizeit an Bedeutung. Die Unternehmen reagieren offenbar.
Mitarbeiterstimmen, die unter die Haut gehen!
„Mit meiner immer depressiveren verwitweten Mutter und meinen pflege- und unterstützungsbedürftigen Schwiegereltern auf der einen Seite, auf der anderen Seite zwei wunderbaren Kindern, fällt es mir auch als Tochter und Mutter oft nicht leicht, selbst in der Spur zu bleiben.