Schlagwort: Vereinbarung Beruf und Kind
Eine Scheidung gehört zu den einschneidendsten Erlebnissen im Leben. Für viele Eltern, die diesen Weg gehen, gibt es viele Fragen, Unsicherheiten und Ängste. Die Trennung von einem Partner betrifft nicht nur die Erwachsenen, sondern hat weitreichende Auswirkungen auf die gesamte Familie,...
Die Wackelzahnpubertät verstehen und meistern
Die Wackelzahnpubertät, auch bekannt als Sechs-Jahres-Krise oder Milchzahnpubertät, ist eine Phase der emotionalen und körperlichen Veränderungen bei Kindern zwischen fünf und acht Jahren. Diese Phase beginnt meist zu dem Zeitpunkt, zu dem die ersten Milchzähne wackeln und die bleibenden Zähne...
Oh du fröhliche Geschenkezeit – Tipps für eine nachhaltige Bescherung
Die Weihnachts- und Adventszeit steht bevor und damit geht automatisch die Frage nach den geeigneten Geschenken einher. Grundsätzlich sollten wir uns aber immer vor Augen halten: der Weihnachtszauber kommt nicht nur durch die Geschenke unter dem Weihnachtsbaum. Rituale und Traditionen wie...
Virtuelle Kinderbetreuung – eine gute Ergänzung, nicht nur in Zeiten von Corona
Die klassische, physische Kinderbetreuung wird auch in den nächsten Wochen nicht immer möglich sein. Eine professionelle Unterstützung aus der Ferne kann dabei helfen, einerseits die Kleinen mit gemeinsamem Lesen, Singen, Basteln und Spiele spielen zu unterhalten und andererseits gemeinsam mit...
Homeoffice wegen Corona: Hilfreiche Tipps wie Kinder & Arbeit gut zu vereinbaren sind
Kinderbetreuung in Zeiten von Ausgangsbeschränkungen und Kontaktverbote ist alles andere als einfach. Wir von Viva arbeiten auch seit einiger Zeit im Homeoffice und kennen die Herausforderung! Als engagierte Mütter haben wir aus den vielseitigen Angeboten im Netz nun ein paar Tipps für Sie...
Schlichterspruch im Kita-Streit mit Mehrheit abgelehnt
Bei einer Abstimmung der beteiligten Gewerkschaften über das Angebot der Arbeitgeberseite im Kita-Streit hat sich eine fast 70%ige Ablehnung des Angebotes ergeben.
Was im Job gilt, wenn das Kind krank ist
Laut einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts dürfen Arbeitnehmer in Deutschland pro Kind mindestens fünf Tage im Jahr krankheitsbedingt der Arbeit fernbleiben – mit Lohnfortzahlung.
Wie funktioniert das neue Elterngeld?
Zum 1. Januar 2015 ist das neue ElterngeldPlus in Kraft getreten. Die neue Regelung will gezielt Eltern fördern, die während des Elterngeldbezuges in Teilzeit arbeiten möchten.
Neue Wege gegen den Fachkräftemangel in MINT-Berufen
Nebst Unis, welche naturwissenschaftliche Studiengänge nur für Studentinnen anbieten, richten sich auch immer mehr Unternehmen mit einer bedürfnisgerichteten familienbewussten Personalpolitik auf die neuen Anforderungen des Arbeitnehmermarktes aus.
Schnelle Entlastung durch Kinderbetreuungszuschuss
Der Zuschuss zur Kinderbetreuung kann sehr flexibel und individuell eingesetzt werden. Diese Form der Unterstützung ist für den Arbeitgeber relativ kostengünstig und bietet den Beschäftigten ohne zeitlichen Vorlauf und Planungsaufwand direkte und schnelle Entlastung.