Familienfreundliche Unternehmenskultur – Der entscheidende Erfolgsfaktor für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Erfolgsfaktor Familie, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend
Aufbegehren – Mehr Vereinbarkeit!
A.T. Kearney GmbH, 2016
Renditepotenziale der NEUEN Vereinbarkeit
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, 2016
Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2016
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Juni 2016
Flexibles Arbeiten in Führung – Ein Leitfaden für die Praxis
EAF Berlin, Diversity in Leaderhsip und Hochschule für Wirtschaft und Recht, 2016
Vereinbarkeit wagen: Ergebnisse der dritten 361° A.T. Kearney – Familienstudie
A.T. Kearney GmbH, 2015
Vereinbarkeit 2020, Eine Studie zu familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik im Zeitalter der Individualisierung
BerufundFamilie Service GmbH und ibe Institut für Beschäftigung und Employablity, 2015
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