Zahlen, Daten, Fakten


Familienfreundliche Unternehmenskultur – Der entscheidende Erfolgsfaktor für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Erfolgsfaktor Familie, Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend

Aufbegehren – Mehr Vereinbarkeit!
A.T. Kearney GmbH, 2016

Renditepotenziale der NEUEN Vereinbarkeit
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, 2016

Unternehmensmonitor Familienfreundlichkeit 2016
Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend, Juni 2016

Flexibles Arbeiten in Führung – Ein Leitfaden für die Praxis
EAF Berlin, Diversity in Leaderhsip und Hochschule für Wirtschaft und Recht, 2016

Vereinbarkeit wagen: Ergebnisse der dritten 361° A.T. Kearney – Familienstudie
A.T. Kearney GmbH, 2015

Vereinbarkeit 2020, Eine Studie zu familien- und lebensphasenbewusster Personalpolitik im Zeitalter der Individualisierung
BerufundFamilie Service GmbH und ibe Institut für Beschäftigung und Employablity, 2015

Weihnachten: Geschenke für Pflegekräfte

Grenzen setzen im Familienalltag

Pflegegrad beantragen: Warum und wie?

Regenbogenfamilie- was ist das?

Und womit dürfen wir Sie unterstützen?

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