Schneller aus der Babypause zurück

Familienfreundliche Angebote wie „flexible Arbeitszeiten“ oder „Unterstützung bei Kinderbetreuung & Pflege von Angehörigen“ begünstigen nachweislich eine rasche Rückkehr aus der Babypause.

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“Kein Stress mit dem Stress”

Stress am Arbeitsplatz kann krank machen. Psychische Störungen bilden heute eine der häufigsten Krankheitsgruppen. Für die Betroffenen bedeutet das im schlimmsten Fall den Abschied vom Berufsleben.

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Mitarbeiterstimmen, die unter die Haut gehen!

“Mit meiner immer depressiveren verwitweten Mutter und meinen pflege- und unterstützungsbedürftigen Schwiegereltern auf der einen Seite, auf der anderen Seite zwei wunderbaren Kindern, fällt es mir auch als Tochter und Mutter oft nicht leicht, selbst in der Spur zu bleiben. 

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Familie ist wichtiger als Karriere!

Die Absolventenstudie 2011/2012 von Kienbaum Communications zeigt, dass bei deutschen Hochschulabsolventen das private Glück klar im Vordergrund steht. So geben 71 Prozent der befragten Studierenden an, dass Familie und Freunde zu den wichtigsten Dingen im Leben gehören.

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Weihnachten: Geschenke für Pflegekräfte

Grenzen setzen im Familienalltag

Pflegegrad beantragen: Warum und wie?

Regenbogenfamilie- was ist das?

Und womit dürfen wir Sie unterstützen?

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